Curso aborda a seleção estratégica na gestão de pessoas | Universidade Feevale

Curso aborda a seleção estratégica na gestão de pessoas

27/10/2020 - Atualizado 11h06min

Atividade, gratuita e aberta à comunidade, acontece no dia 12 de novembro

seleção

A Universidade Feevale realizará no dia 12 de novembro, das 19h às 21h, o curso A seleção estratégica na gestão de pessoas. A atividade, que ocorrerá no formato on-line, é gratuita e aberta à comunidade. No total, são oferecidas 60 vagas. As inscrições devem ser feitas pelo site www.feevale.br/pilulas .

O curso apresentará uma ferramenta alternativa de autoconhecimento, que permitirá identificar os números que representam a essência da pessoa e o que eles simbolizam em termos de comportamento, desafios e aprendizado. Os participantes serão capacitados a analisar critérios pouco conhecidos no âmbito do desenvolvimento humano, construindo, assim, informações importantes sobre o perfil comportamental do candidato.

A ministrante será a pedagoga comportamental Ester Backes. Especialista em autoconhecimento e processos de seleção, ela possui mais de 18 anos de experiência em autoconhecimento e desenvolvimento comportamental. Confira o programa:

  • A formação do zero aos sete anos – o ciclo da vida
  • Como a pessoa se mostra e como ela realmente é quando está em um processo de recrutamento e seleção
  • Ferramentas de autoconhecimento no processo de recrutamento e seleção
  • As habilidades natas para melhor usar os talentos, aptidões e desafios
  • Perfil do candidato x perfil da v
    aga: colocando a pessoa certa na função certa
  • As perguntas poderosas que desvendam o candidato
  • Aprenda a se conhecer e a conhecer o outro realizando a gestão de pessoas

Saiba mais

A oficina, que integra o programa Pílulas da Inovação, desenvolvido pela Diretoria de Inovação da Instituição, é destinada a estudantes, professores e empresários vinculados à Incubadora Tecnológica da Feevale e ao Feevale Techpark. Também podem participar profissionais de Recursos Humanos que trabalham com processos de seleção e pessoas interessadas no seu autodesenvolvimento.

 

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