Grupo de Pesquisa em Gestão
A competitividade das organizações passa obrigatoriamente pelo desenvolvimento de competências e capacidades que possam embasar a construção de diferenciais e, assim, assegurar, a sua permanência no mercado, que se caracteriza por alto grau de complexidade e instabilidade. Diante das evidências da contemporaneidade em processo de mudança e modernidade líquida, impactante sobre as relações sociais, tanto na sociedade, como nas organizações, destaca-se a importância de inovação e empreendedorismo, para alavancar o desenvolvimento econômico e social. As pessoas passam a representar uma importância ímpar para atingir os resultados e contribuir para a edificação de uma cultura organizacional alinhada com as estratégias organizacionais.